Liderazgo Relacional

En esta clase, Daniel Park desarrolla el tercer pilar del liderazgo: el liderazgo relacional, liderar personas. Aquí el liderazgo se vuelve profundamente humano: los sistemas se organizan, pero las personas necesitan sentirse importantes.

Aprenderás por qué las relaciones no se construyen con información sino con confianza y tiempo, por qué la presencia emocional importa tanto como la física, y por qué suponer que “todo está bien” impide ver las cargas que las personas llevan en silencio. Se abordan también el conflicto como parte natural del trabajo con personas, y un espacio especial dedicado a la familia como el primer lugar donde el liderazgo realmente se pone a prueba.

La clase cierra con una reflexión sobre la conciencia emocional y la consistencia, y una pregunta clave: ¿qué clase de experiencia tienen las personas a tu alrededor de tu liderazgo?